Un team building écologique c’est un concept qui nous vient tout droit des Etats-Unis et qui signifie littéralement « construction d’équipe ». Ce terme et méthode est apparus dans les années 80 afin de resserrer les liens sociaux entre les collaborateurs d’une même entreprise.
Les avantages du team building sont variés, et nous pouvons citer par exemple la cohésion des équipes y prenants part, l’image de marque de l’entreprise réalisant la démarche d’organiser un événement pour ses employés, ou encore la transmission des valeurs de la firme à ses collaborateurs.
De nos jours, la durabilité et l’écologie sont des notions au cœur de la vie de toute personne, et cela concerne également les entreprises, que ce soit dans leurs business ou leurs organisations, peu importe le secteur d’activité et leur taille. En 2024, et à l’aube de 2025, la majeure partie entreprise françaises s’efforcent d’adopter des mesures écologiques et durables à différents niveaux que ce soit en lien direct ou non avec leur domaine d’activité.
Dans cet article, nous allons explorer une mesure écologique et durable que toute entreprise peut mettre en place : le team building écologique. Nous mettrons en avant les avantages d’un tel team building écologique, les paramètres à prendre en compte pour son élaboration, les exemples de team building écologique, et la promotion de votre engagement écologique.
L’organisation d’un team building écologique dans une entreprise va avoir premièrement des avantages pour celle-ci.
En effet, parmi ces avantages vient en premier lieu l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise qui organise un team building écologique. Lorsque cette dernière va organiser un team building écologique, elle va être alors en mesure de communiquer sur l’événement qu’elle aura organisé. Une communication sur les réseaux sociaux autour de l’événement, ou sur internet pourra avoir des répercussions sur les des ventes réaliser par une entreprise, l’attractivité à l’embauche, ou une simple hausse réputationnelle dans l’opinion public.
Un autre avantage est le renforcement des valeurs de l’entreprise. Les entreprises sont juridiquement des personnes, et comme toute personne elles ont des valeurs que bons nombres de chefs d’entreprises aiment à élaborer en lien avec celles qui leur sont propres. Cela permet à l’entreprises d’avoir sa propres vision et ligne directrice, et d’agir en accord avec cela. Une entreprise ayant parmi ses valeurs le respect, l’éthique, la transparence, ou encore l’écologie pour celle les plus engagée, souhaiterons via le recours au team building écologique, renforcer les valeurs éthiques de l’entreprise.
Enfin, parmi les avantages pour une entreprise organisant un team building écologique, il y a évidemment la réduction de l’empreinte carbone de l’événement dont elle est à l’origine. Si en général l’organisation d’événement à un coût financier, c’est le cas également d’un coût écologique. L’intérêt d’avoir recours à un team building écologique, c’est que l’idée même d’un tel concept est de venir réduire autant que faire ce peu le bilan écologique de celui-ci, en transmettant également des valeurs et des idées aux collaborateurs.
Si l’organisation d’un team building écologique va avoir des avantages non-négligeables sur l’entreprise, il ne faut pas oublier l’objectif même du team building : construire une équipe. Un team building écologiqueva ainsi avoir pour objectif d’avoir des impacts positifs sur les employés des entreprises.
Le premier, c’est la motivation des collaborateurs. Tout le monde aime se sentir important, et aime que des choses soient réalisées pour soit. C’est le cas de la majorité des employés, qui apprécient les événements d’entreprises réalisés pour remercier les employés des efforts fournis dans le cadre de leur travail. Organiser un team building c’est en quelque sorte être reconnaissant de ce travail. De plus, cela améliore le bien-être au travail ce qui est un objectif de durabilité établie pour bon nombre de personnes d’un point de vue social.
Organiser un team building écologique, c’est aussi, et surtout tenter de sensibiliser les employés aux pratiques éco-responsables. Cette sensibilisation passe par des ateliers ludiques et interactifs la plupart du temps durant lequel les collaborateurs sont amenés à débattre et réfléchir autour de thématiques environnementales. Ce qui est très intéressant ici, c’est que bien souvent cela a pour objectif d’impacter la vie de l’employé sur son lieu de travail, mais aussi en dehors, dans son quotidien. Ainsi, l’entreprise va œuvrer pour la société en permettant la transmission d’idées visant à sensibiliser pour la préservation de l’environnement.
D’autre part, construire une équipe nécessite une certaine cohésion entre ses membres, ce que le team building, et en l’espèce le team building écologique vise à établir via les activités proposées.
Deux options s’offrent aux entreprises dans le choix du lieu et du professionnel du team building écologique. Soit celui-ci se fait sur le lieu de l’activité, soit cela se fait dans les locaux de l’entreprise.
Dans certains cas, l’activité sera effectuée sur le lieu prévu par le professionnel proposant l’activité de team building écologique. Ainsi, un professionnel mettra à disposition ses locaux ou conduira les employés sur un site naturel, la plupart du temps et le plus souvent labellisé écologique par le professionnel et ses pairs. De plus, des mesures de durabilités sont souvent mises en œuvre par les entreprises proposants des activités écologiques. A ce titre, nous pouvons citer la gestion des ressources, le respect des écosystèmes traversés durant les activités, ou encore le développement de l’économie locale.
L’autre option possible est de faire venir le professionnel jusque dans les locaux de l’entreprise, ce qui permet ainsi à celle-ci de garder la main mise sur l’organisation.
Quoiqu’il en soit, il faut également prendre en compte le critère important de la proximité entre le professionnel choisi par l’entreprise, et cette dernière. En effet, le déplacement d’un site vers un autre, qui plus est si cela concerne un grand nombre d’employés à déplacer aurait pour impact la hausse de l’empreinte carbone de l’événement.
Cela peut paraître évident, mais pour un team building écologique, il faut des activités écologiques.
Les activités écologiques ou durables, font référence à des pratiques récréatives ou de loisirs qui sont conçues et menées de manière à minimiser leur impact sur l’environnement, à promouvoir la conservation des ressources naturelles, à soutenir les communautés locales et à favoriser le bien-être social.
Ces activités sont caractérisées par leur engagement envers le développement durable, qui intègre les aspects écologiques, sociaux et économiques.
Le spectre est large, et les activités écologiques peuvent être de différentes natures telles que :
Il faut bien comprendre ici, que des activités écologiques et durables pour un team building écologique, peuvent avoir lieu tant en milieu rural, qu’urbain. Elles ne se doivent que finalement d’être en lien avec la durabilité.
Abordons désormais un aspect évidemment crucial pour un grand nombre de participants à des événements d’entreprises : la nourriture !
Ici encore, l’entreprise organisatrice du team building écologique va pouvoir marquer des points dans la réduction de l’impact carbone de son événement et la durabilité de celui-ci.
Se rapprocher d’entrepreneurs locaux, spécialisés dans les produits de proximités et de saisons, viendra profiter à l’économie locale et participer au développement social de la région de l’entreprise d’une part, et minimiser le coût écologique d’un long trajet de l’autre.
De plus, si l’entreprise organisatrice du team building écologique choisi un entrepreneur local, elle peut affiner sa recherche et opter pour l’un de ceux proposant une gestion efficace et réfléchie des déchets et luttant contre le gaspillage alimentaire.
Il est à noter que bien souvent, un professionnel du loisir proposant une activité sera à même de proposer un service de restauration local durant l’activité écologique proposée.
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Le premier exemple que nous pouvons aborder, c’est celui des ateliers créatifs et écologiques.
En effet, bon nombre de professionnels proposent aujourd’hui de fabriquer des objets en suivant un processus de création respectant des normes variées de durabilité. Certains professionnels mettent en place des ateliers à l’aide de matériaux recyclés à l’issue desquels les participants repartent avec un nouvel objet qu’ils ont créé. D’autres, ont développés des ateliers autour du concept de zéro déchet, qui comme son nom l’indique permettent de ne produire aucun déchet durant leurs durées.
A titre d’exemple voilà les activités concrètes qui peuvent être proposées :
Notre second exemple ici, les activités qui viennent en tête directement quand on pense à des activités écologiques : les activités en plein air.
Pour beaucoup, « écologie » rime avec « nature », et ils ont raison. La finalité de l’écologie est de préserver la nature, la planète, et in fine les populations humaines et animales. De nombreuses activités écologiquessont donc proposées par des professionnels en plein air tout en prenant en compte les écosystèmes traversés, en les respectant, et en les préservant. Les entreprises souhaitant organiser pour leurs collaborateurs des team building écologiques peuvent ainsi se rapprocher de tels professionnels.
Voilà d’autres exemples pouvant servir de pistes :
Troisièmes et derniers exemples : les ateliers de sensibilisation à l’écologie.
Ces ateliers sont souvent proposés par des professionnels et des associations autour de thématiques majeures comme le réchauffement climatiques, la préservation des ressources, le respect des communautés locales, etc. Elles prennent soient la forme de workshops en petit ou moyen groupe, ou celle de conférences sur les pratiques écologiques et durables pouvant être mises en place au bureau ou dans la vie quotidienne.
Les professionnels du développement durable sont des animateurs formidables pour des team bulding écologique, éducatifs et enrichissant.
Vous l’aurez compris, il existe de nombreuses options pour trouver le team building écologique qui permettra à son entreprise d’améliorer la cohésion d’équipe et qui soit en lien avec ses valeurs.
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