De nos jours, un grand nombre d’entreprises en Île-de-France ont à cœur de réaliser des team building pour permettre à leurs employés de développer une cohésion d’équipe et leur épanouissement, et facilité leur bien-être.
Ainsi, cette démarche participe au bien-être des salariés. Certaines organisations se tournent en plus de cela, vers des activités éco-responsable lors des teams buliding, afin de donner à leur démarche un axe RSE (responsabilité sociétale des entreprises).
Découvrez dans cet article, les meilleures idées de team building éco-responsable en Île-de-France.
Organiser une team building éco-responsable peut avoir de nombreux avantages pour les entreprises franciliennes.
Premièrement, les entreprises peuvent ainsi prendre part à l’effort commun de préservation de l’environnement en sensibilisant leurs employés à la préservation de l’environnement. De plus, les team building étant souvent accompagnés de communication externe après leurs réalisations, cela est également l’occasion de sensibiliser les différentes parties prenantes des entreprises aux enjeux environnementaux. Un team building éco-responsable peut par exemple prendre la forme d’un atelier de sensibilisation, mais aussi d’une activité comme une promenade en forêt durant laquelle des messages et des idées sont transmis.
De plus, un team building éco-responsable peut être l’occasion de renforcer les valeurs d’une entreprise autour de la durabilité dans son sens large. En effet, une entreprise peut utiliser le team building pour affirmer une position quant à son impact environnemental ou sociétale. Il est intéressant de noter que selon Glassdoor, une grande majorité des candidats à des postes à pourvoir s’intéressent à la culture de l’entreprise avant de déposer leurs CV. Étant donné que la durabilité est une valeur prenant de plus en plus de place chez chacun d’entre nous, les entreprises doivent prendre en compte cela à des fins d’attractivité.
Enfin, l’avantage initial d’un team building est de créer de la cohésion dans une équipe en incitant à la collaboration lors d’une activité ou d’une expérience. Un team building éco-responsable ne déroge pas à la règle, car lors des activités écologiques proposées dans son cadre, les participants sont invités à collaborer et nouer ou resserrer leurs liens. Ces liens, une fois tisser, sont autant d’atouts qui permettront aux employés et à l’entreprise de se développer et d’atteindre des objectifs.
Une entreprise mettant en place un team building écologique ne recherche pas seulement les avantages pour elle-même, il peut y avoir également une volonté d’apporter un impact positif au niveau local en Île-de-France
En effet, s’affirmer au niveau local comme une entreprise aux valeurs éco-responsable, et prendre des mesures durables, pourra avoir un impact positif sur la région, son environnement, sa population, son attractivité économique, etc.
Une entreprise organisatrice de team building éco-responsable, désirant s’engager davantage pour un impact positif pourra se rapprocher d’initiatives locales au niveau régionale, départementale ou même dans leur ville afin d’y prendre part. Plus il y a des participants, plus ces initiatives peuvent avoir de l’impact et de portée.
Afin d’organiser un team building éco-responsable, il est indispensable de prendre en compte la durabilité de l’activité au centre de cet événement. Deux choix s’offrent alors à l’entreprise.
Le premier est de favoriser des activités de team building éco-responsable dont l’essence même est de sensibiliser à la durabilité. Parmi ces activités, nous trouvons notamment des ateliers ludiques ayant pour objectif d’informer sur l’état actuel de la question environnemental planétaire puis proposer des solutions à différentes échelles notamment celle des entreprises.
Le second, c’est d’opter pour une activité qui ne nuit pas à l’environnement en respectant une certaine méthode dans sa réalisation. Les entreprises pourront ainsi se tourner vers des activités écologiques diverses dans le cadre de l’organisation d’un team building éco-responsables comme des promenades équestres respectueuses de l’environnement, des ateliers de couture upcycling, ou encore des sorties thématiques en forêt.
C’est l’autre aspect crucial d’un team building éco-responsable, s’inscrivant dans le contexte de durabilité et l’aspect local de la démarche poursuivit par l’entreprise.
En effet, il est indispensable de favoriser les activités proches du lieu du siège social ou d’établissement de l’entreprise. Cela participera à la réduction de l’empreinte carbone de l’événement d’une part en réduisant les frais écologiques que nécessiterait le déplacement du team building éco-responsable vers l’entreprise, ou en sens inverse le déplacement des employées vers un lieu lointain.
Cela permettra aussi d’encourager les employés et l’ensemble des parties prenantes de l’événement à utiliser des moyens de mobilité douce tels que le vélo, le covoiturage ou les transports en commun. Ce qui accentuera encore un peu plus l’aspect durable de la démarche.
Enfin, cela participera au développement de l’activité économique à un niveau local, permettra ainsi à des entrepreneurs locaux de se développer et peut avoir à terme des répercussions sur les aspects économiques et sociaux des populations habitants aux environs de l’entreprise. Cela a donc un impact positif, et n’est pas à négliger quand on souhaite sélectionner la meilleure idée de team building éco-responsable pour son entreprise.
Atelier zéro déchet
Tantôt créatif, tantôt ludique, c’est une expérience que peuvent découvrir les employés des entreprises lors des ateliers zéro déchets. Ces ateliers s’inscrivent dans une démarche durable visant réduire les déchets comme les emballages ou les plastiques et lutter contre le gaspillage que ce soit d’objets, de ressources ou encore alimentaires.
Il en existe de différentes sortes, mais la majeure partie s’accorde sur le but de tenter de produire un objet sans produire de déchet.
Parmi ces objets :
Cette diversité dans la proposition, permet à chaque entreprise de trouver l’atelier zéro déchet qui lui corresponds, qu’il soit en lien avec l’activité de l’entreprise, avec les passions des employés ou simplement favorisant la cohésion d’équipe.
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Reconnecter avec sa région et la nature, c’est ce que proposent les randonnées en Île-de-France. Selon l’Office national des forêts, la région compte 50 forêts, dont la plus grande, le poumon vert de Paris, la forêt de Fontainebleau.
Les entreprises et leurs employées peuvent ainsi prendre part à des randonnées dans lesquelles explorer les espaces, admirer et découvrir la biodiversité, se dépasser et collaborer autour d’objectifs différents lors d’animations.
Durant un team building éco-responsable axé autour d’une randonnée en Île-de-France, les participants en apprennent également davantage sur la protection de l’environnement, des écosystèmes traversés, mais aussi sur la culture locale.
Une troisième idée pour les entreprises souhaitant proposer un team building éco-responsable à ses employées, les activités nautiques sur la Seine !
Il ne s’agit pas de se baigner à Paris, même si la Seine a été le théâtre cet été d’épreuves des Jeux Olympiques. À à quelques kilomètres de la capitale, de nombreux centres nautiques, et professionnels, proposent des activités éco-responsables qui ne demandent qu’à être découvertes.
L’une des activités phare, le canoë-kayak, est une alternative durable permettant aux participants de redécouvrir la région depuis l’eau, découvrir les écosystèmes environnants, apprendre à se dépasser tout en comptant sur ses partenaires, le tout en ne nuisant pas à l’environnement.
Ainsi, dans le cadre d’un team building éco-responsable, si le temps est clément évidemment, c’est l’une des activités écologiques qui pourraient ravir les employées d’une entreprise.
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L’objectif de cet article était de vous livrer des pistes d’idées afin d’organiser votre prochain team building et que celui-ci soit un écoresponsable.
Les entreprises peuvent à différents égards avoir un impact positif sur l’environnement, l’organisation d’un team building éco-responsable est une pierre qu’elles peuvent ajouter à l’édifice de leur transition écologique.
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