Vous venez d’être désigné pour organiser le prochain team building ou séminaire de votre boîte, ou vous vous êtes vous-même proposer ! Alors il vous faut une idée et vite ! Vous devez prendre en considération le type d’entreprise dans lequel vous travaillez, le nombre de participants, les objectifs du team building, le budget, etc. Ne vous inquiétez pas, à la fin de cet article, vous aurez les clefs pour faire votre choix, et même peut être votre idée de team building pour votre entreprise !
En effet, la taille de l’entreprise souhaitant réaliser un team building va influer sur le nombre de participants à l’activité.
Des grandes entreprises se tourneront plus vers des activités adaptées à un grand nombre de participants, là où les plus petites structures seront instinctivement amenées à se tourner vers des options plus confidentielles.
En général, au-delà de 200 participants, l’événement nécessitera des moyens humains important afin d’encadrer les participants et de leur faire passer un moment convivial et de cohésion.
Si vous êtes dans une petite structure, les ateliers confidentiels peuvent être une idée de team building adaptée. Si vous être plutôt dans une grande entreprise, ou si vous cherchez une grande capacité d’accueil, alors une activité en plein air permettra de pousser les murs de l’entreprise pour permettre au plus grand nombre de participer.
Organiser un team building répond à un besoin d’une entreprise. Initialement, le besoin était de « construire une équipe », comme la traduction de l’anglais vers le français nous le suggère, mais avec le temps d’autres objectifs sont venus s’y ajouter.
Parmi les idées d’objectifs d’un team building dans votre entreprise, se trouvent peut-être :
Ainsi, si la cohésion d’équipe est le besoin de votre entreprise, une idée d’une activité sportive semble adaptée pour un team building. Si l’objectif du team building est le renforcement de la politique RSE de votre entreprise, alors un atelier ludique autour des questions du climat ou du mode de vie zéro déchet sera alors préférable.
Sur le point des objectifs, pour un événement réussi, il vous faudra être à l’écoute d’au moins trois parties prenantes :
Troisième, et dernier des paramètres essentiels et déterminants du développement de votre idée pour un team building réussi dans votre entreprise : le budget ! En effet, il faut que celui-ci soit adapté aux deux paramètres précédents, et soit suffisant pour couvrir les frais d’organisation.
Ne vous inquiétez pas, vous trouverez la plupart du temps chaussure à votre pied (ou du moins celui de votre entreprise).
Ayez en tête que les prix d’activités peuvent être exposés de deux façons :
Les prix de groupes sont souvent les plus avantageux pour les grandes entreprises qui souhaitent organiser des team buildings pour un nombre conséquent de participants.
Pour avoir une idée des prix des activités proposées de manière générale pour des team buildings en entreprises, il faut compter un minimum de 35 euros par personne, avec une moyenne se trouvant aux alentours de 50 euros.
Vous pourriez inventer vous-même un concept d’escape game, le développer, et l’encadrer pour animer vous-même le team building dans votre entreprise ! Néanmoins, des professionnels proposent des concepts divers et variés qui sauront être l’idée idéal pour vous.
Nous allons vous en donner ici trois exemples.
Les ateliers Do-it-yourself, ou “DIY”, prônent l’art du faire soit même. Lors de ces ateliers, les participants apprennent à réaliser eux même un objet le tout guider par un professionnel. Bien souvent, ils sont invités à réaliser le travail en équipe ce qui fait de cette activité une idée idéale pour qu’un team building renforce les liens au sein d’un service dans une entreprise.
De plus, selon l’objet réalisé, des thématiques diverses peuvent être abordées lors des ateliers et notamment celle du zéro déchet. Cette caractéristique venant s’ajouter à l’activité fait passer l’événement dans la catégorie du team building éco-responsable à vocation durable. Si votre entreprise cherche ainsi à renforcer sa politique RSE, vous devriez vous pencher sérieusement sur cette idée.
Découvrez les ateliers do-it-yourself proposées par nos partenaires sur everact.fr.
Si l’idée première d’un team building est de construire une équipe, il n’est plus à prouver que les activités sportives poussent les participants à collaborer pour atteindre l’objectif fixé.
Une activité sportive permet également à ceux qui y prennent part d’évacuer le stress et les tensions accumulés au quotidien (bien souvent dans leur vie professionnelle il faut l’avouer), et constitue donc ainsi une animation adéquate.
Voici quelques exemples d’activités sportives :
Découvrez les activités sportives proposées par nos partenaires sur everact.fr.
Pourquoi se challenger quand on peut se faire plaisir direz-vous ? Tout dépend des goûts de chacun, et il y en a pour tous les goûts !
Un atelier dégustation de produits divers est un moment convivial, favorisant le dialogue entre les collaborateurs lors d’un team building et est une idée idéale pour faire d’un événement un moment mémorable.
Dans certains ateliers, des jeux sont mis en place pour inciter la collaboration entre participants et favoriser ainsi le développement de la cohésion d’équipe dans l’entreprise.
Voici quelques exemples de produits à retrouver dans des ateliers dégustation :
Si vous êtes une entreprise basée en Ile-de-France, nous ne pouvons que vous recommander la dégustation à l’aveugle de vins locaux proposée par l’un de nos partenaires ! Une idée plaisir et éco-responsable pour le team building de votre entreprise.
Vous avez désormais une vision plus claire nous l’espérons, des paramètres à prendre en compte pour développer votre propre idée pour le team building dont vous avez la responsabilité dans votre entreprise.
N’hésitez pas à vous inspirer des quelques idées dont est parsemé cet article pour trouver la vôtre, celle adaptée à votre entreprise.
Nous vous donnons rendez-vous sur notre site internet everact.fr pour découvrir la totalité des activités durables proposées par nos partenaires pour animer vos team buildings ou séminaires.
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